Con este Taller experiencial de Coaching especializado, dirigido a quienes se preparan para rendir el Examen de Grado en Derecho, se podrán adquirir herramientas para enfrentar este proceso. Dirigido por la Abogada (Mg) y Coach Ontológico Senior, Loreto Zegpi, se desarrollará en las oficinas de Mediale el próximo viernes 11 de octubre entre las 15.00 y 19.30 hrs. Información e inscripciones a través del correo info@mediale.cl ...
“Si quieres entender a una persona, no escuches sus palabras, observa su comportamiento” Albert Einstein El ser humano siempre se encuentra en constante comunicación. En donde a través del movimiento del cuerpo, la postura, los gestos, la entonación vocal y la expresión facial; se logran comunicar pensamientos, sensaciones, emociones, y sentimientos. A esto es lo que llamamos lenguaje corporal. Aunque no se pronuncie palabra alguna, el cuerpo puede entregar información sensible sobre nuestras intenciones, impresiones y personalidad. Dentro de la comunicación, el lenguaje del cuerpo revela más de las personas que sus propias palabras. La expresión corporal puede ser un factor determinante de cómo alguien o una situación nos hace sentir. Ya sea inseguros, molestos, incomodos. desconfiados, decididos, fuertes o complacientes. Para lograr ser un buen comunicador, debemos darnos cuenta de...
Autor: Ángela Arancibia, Directora de Mediale El tema de las emociones para el mundo de la empresa es una cuestión que por mucho tiempo ha sido ignorada y que me parece se ha convertido en un asunto que no se puede seguir eludiendo. Porque como dice Olalla “siempre estamos en un mundo emocional. Cada pensamiento, cada acción en nuestra vida se realiza desde un mundo emotivo. Ya sea la alegría, la desesperanza, la resignación, la culpa, el entusiasmo, la envidia, la ilusión, no importa cuál sea la emoción que habitemos, nos relacionamos con nosotros, con los otros o con la vida desde un espacio en que algo nos mueve. No podemos separar nuestro mundo conversacional —mis conversaciones internas o mis conversaciones relacionales— de mi mundo emocional.” Las...
Los espacios de trabajo requieren de la perfecta armonía entre el desarrollo de labores y el aspecto emocional de sus colaboradores. Lograr ese equilibro depende en gran parte de quien ejerce el papel de líder. En este contexto cobran mayor protagonismo, otros tipos de liderazgo, como el denominado Gerente Coach. “Sus funciones siguen siendo las mismas de todos los gerentes, es decir: planificar, organizar, ejecutar y controlar, la gran diferencia es que él hace partícipe a sus colaboradores, diseña conversaciones, genera espacios expansivos que permiten mayores posibilidades de crecimiento y estimula el desempeño”, afirma Sandra Arraño, Coach Ontológico Empresarial. Ahora bien, ¿en qué se diferencia un jefe a un Gerente Coach?, Sandra nos explica: El gerente coach: sabe escuchar a sus colaboradores, diseña espacios de conversación efectivas,...
Cuando hablamos de cómo se pueden mejorar los niveles de productividad de un negocio o empresa, sin que esto afecte el bienestar mental o de salud general de quienes conforman este grupo, son muchos los equipos que terminan optando por procesos de coaching. Y es claro, que sus efectos y beneficios son muchísimo más amplios de los que se conocen. Está demostrado que aplicar técnicas de coaching en la oficina o grupo de trabajo ayuda al bienestar de los trabajadores, por lo tanto incide en los resultados y en la conectividad de nuestro grupo humano de profesionales. “Existen diferentes corrientes o escuelas de coaching, sin embargo el coach está abierto a lo que escucha y es flexible, en el sentido de acompañar a la empresa en su...
Con el objetivo y espíritu de apoyar a aquellas personas que pasan por situaciones difíciles en su vida, y en específico en el ámbito de la salud, es que Mediale formalizó un acuerdo con la Fundación Luchadores de Colores Oncología Infantil, organización sin fines de lucro que nació con el fin de ayudar a los niños del Hospital San Borja Arriarán. La alianza, que se extenderá por todo el 2019, consiste en primer lugar, en ofrecer 4 sesiones individuales al mes de Coaching, a las mamás de los pacientes que requieran de contención, orientación y herramientas prácticas, para poder enfrentar de mejor manera esta delicada enfermedad y contrarrestar los efectos que provoca al interior del núcleo familiar. Y en segundo lugar, realizar durante el año talleres...
Una de nuestras Coach de Mediale, Loreto Zegpi, nos cuenta de forma práctica, recomendaciones para tener una buena conversación. Muchas veces me he preguntado cómo podría sostener conversaciones más efectivas. Estas son algunas de las pistas que he seguido y procuro aplicar. Advierto desde ya, no es una receta mágica porque necesita de la propia capacidad de autobservación, y porque cada persona puede decidir qué hacer y qué no…con todo, quisiera compartírselas. Esto no es un listado exhaustivo sino algunos puntos que yo me planteo al tener una conversación: Plantearme el propósito de mi conversación: ¿qué quiero lograr, ¿qué busco? Esto puede servir para elegir la forma de conversar, ya que si lo que busco es que alguien me ayude, una conversación enojada, por ejemplo, no...
Nuestros actos y palabras como individuos, generan efecto en los otros y también en nosotros mismos, incidiendo y desarrollando situaciones positivas o negativas en relación a los propósitos deseados. Creemos o muchos piensan que el actuar personal, es parte de nuestra personalidad “soy así y no lo puedo evitar” y es justamente esa percepción la que puede ser más perjudicial. Porque, como dice el principio de la acción de la Ontología del Lenguaje “No sólo actuamos de acuerdo a como somos, y lo hacemos, también somos de acuerdo a como actuamos. La acción genera ser.” Por lo tanto, Ángela Arancibia, Directora de Mediale, afirma que “el tomar conciencia -para no dejar al arbitrio del azar o la costumbre nuestras acciones y lenguaje- nos otorga poder en...
En Mediale, contamos con personas altamente capacitadas que brindan todas estas herramientas para que la persona pueda rediseñar y estructurar la vida que siempre a querido, despojándose de miedos o limitaciones que no le permiten avanzar o moverse libremente hacía el cumplimiento de sus metas u objetivos....
En palabras del especialista, el principal desafío de los coaches frente a este escenario, es agregar valor desde esta práctica a través de conversaciones que puedan propiciar la conexión entre personas híper-estimuladas por la transformación digital....